Comitato Pari Opportunità
Presidente Mirella PASTORE
Tel.0984.893489 - Fax 0984.893458

AZIONI POSITIVE
A cura dott.ssa Loredana Nigri

Le seguenti proposte sono il frutto di un confronto iniziale a cura del CPO e sono state oggetto di interesse alla riunione di insediamento del nuovo CPO che si è tenuta giorno 4.7.05 presso la Sala riunioni della direzione generale .Il Piano va redatto entro il 30.11.2005.siamo in attesa di sollecitazioni e idee da parte di tutte le dipendenti e i dipendenti, in particolare le donne potranno dire la loro attraverso il questionario che sarà allegato alla busta paga.

Le azioni proposte sono di:
Formazione
Informazione
Ricerca

Gli ambiti di intervento sono:
a. la correzione di criteri che hanno generato o generano forme di discriminazione indiretta
b. realizzare/implementare nelle strategie aziendali la politica delle Pari Opportunità
c. sviluppare comportamenti e stili professionali orientati alla valorizzazione della differenza di genere

PROPOSTE PER IL PIANO TRIENNALE DI AZIONI POSITIVE

1. azioni tese al potenziamento ed implementazione della struttura operativa del Comitato Pari Opportunità
2. creazione di un Osservatorio interno all’azienda che raccolga i dati necessari alla valutazione sulle condizioni lavorative di genere
3. realizzazione di un sito Web costantemente aggiornato contenente la normativa riguardante le pari opportunità, collegamenti con altri siti di interesse, le iniziative portate avanti dal Comitato Pari Opportunità nonché le fasi applicative del Piano Azioni Positive,per garantire una maggiore visibilità e riconoscibilità al lavoro delle donne.
4. creazione di uno sportello (opuscolo) donna dove informare e sensibilizzare sui servizi alle donne offerti dall’azienda e dal territorio (in collaborazione con…..)
5. concorso letterario aziendale di scrittura femminile su esperienze lavorative e sul lavoro di genere e in genere
6. progetto collaborazione UNICAL Facoltà di Scienze Politiche Corso di laurea in Scienze del Servizio ( ricerca ,progetti, innovazioni,iniziative)
7. progetto Riflettori su patologie organiche e sociali e differenze di genere rivolto agli operatori aziendali.

Referente dott.ssa Loredana Nigri
Tel.0984.893489 - Fax 0984.893458
loredana.nigri@virgilio.it